Döbbenetes milyen szociokulturális távoktatás ha az ember egy online magazint vezetget. Nézegeti a kommenteket, a reakciókat cikken innen és túl és az évek során rájön pár olyan igazságra, amit mások csak az iskolapad szorgos koptatása mellett tudnak megszerezni - no offense. Az egyik ilyen felismerés, hogy néhányan ... najó sokan nincsenek tisztában azzal mit jelent az egyén és mit jelent a csapat.
A csapatot egyének alkotják, egyének kémiája alkotja a csapatot, ha működik a kémia és rendben vannak fejben a dolgok, akkor a csapat működni fog. Az Otherworld egyébként ezen a téren is ritkaság, nézzétek meg hány magazin, vagy konkrét csapat van a Youtube tetején. Segítek, rajtunk kívül egy sem. Teljesen normális, amikor valaki kiemel a csapatból egy-egy kedvencet, hiszen ugyanez a rajongási faktor létezik zenekaroknál, fociban, stb. Viszont sokan hajlamosak elfelejteni, hogy a személyes preferenciákon túl ez csapatjáték továbbra is. Bármilyen hihetetlen nálunk például az OW összhangjában mindenkinek ösztönös-, de mégis tudatosan pozicionált szerepe van Shirin temperamentumától kezdve, Sas higgadtabb hangvételén át Archon részletekbe menő elemzéséig. Ez együtt alkotja mindazt, ami az Otherworld! Ha kiemelnénk egyetlen embert akkor néhányak kívánsága teljesülne, de sanszosan ők is észrevennék, hogy valami megváltozott, méghozzá nem előnyére. A tejszínhab is nagyon finom a tortán, de ha elkezdenék bepuszilni egy szifon tejszínhabot önmagában lehet újraértékelném magamban a kérdést.
Persze egy csapat egybetartása sem kis művelet, sokszor igen kellemetlen döntések sorozatával kell egyben tartani az alkotói vágyat, aminek oltárán szélsőséges esetben adabszurdum maga a magazin lehet az áldozat. A játékiparban is ugyanez a helyzet egyébként. Ha a fejlesztőkön múlna 5-6 évig kotlanának egy-egy játékon, ha a kiadó nem mondaná nekik, hogy ekkorra kész legyen és pont - ellenkező esetben nem lennének játékok. Most azt hagyjuk, hogy ebben is előfordulnak túlzások, mint mindenben az élet egyéb területein is.
Visszatérve. Ez nem azt jelenti, hogy nem szabad figyelemmel követni a visszajelzéseket, viszont ezért van az, hogy nem ülünk fel mindenféle “kívánságnak”. Cirka két évre előre megvan vázlatosan, hogy mit akarunk az Otherworldtől és ebbe nem fér bele, hogy a csapat érdekénél elöbbre helyezzük az egyénét...
